Perché oggi c?è bisogno di una nuova disciplina come il neuromanagement? Il volume descrive le applicazioni delle neuroscienze alle organizzazioni, valutandone l?impatto attuale, le potenzialità future e le criticità dell?utilizzo dei paradigmi neuroscientifici e delle tecniche di indagine delle neuroscienze. L?obiettivo di questa disciplina è quello di offrire una prospettiva neuroscientifica per la comprensione e l?integrazione dei meccanismi cognitivi alla base dei pensieri e delle azioni all?interno della teoria organizzativa. La prima sezione del libro si concentra sul ?mindset neuroscientifico? necessario per l?innovazione e il cambiamento, la seconda sezione descrive il benessere e la sicurezza come leve economiche organizzative, la terza sezione è dedicata alla tecnologia. In altre parole, questo libro esplora come sia possibile conoscere gli individui nelle organizzazioni osservandone i cervelli in azione e interazione.